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为进一步深化以“病人为中心”的服务理念,加强医院护理队伍的科学管理,合理使用人力资源,充分挖掘护士工作潜力，调动其积极性，实现护理人员职责与岗位能级对应，根据《东平县第一人民医院护士分层级管理方案》，护理部于近日对全院护士进行了分层晋级考试。
医院高度重视本次考试工作，护理部通过前期准备，精心部署，分级分批采取理论考试+操作技能考核形式。主要以业务能力为主要评价指标，结合护士的工作岗位、工作年限、学历水平、技术职称等要素制定考试内容，全方位多角度考核了护理人员对基础护理学知识、护理核心制度，急救技能及常用技术操作等内容的掌握情况。
整场考试秩序井然，进一步摸清了护理人员专业知识掌握程度，提升了护理队伍的整体素质和业务水平，使护理工作行为更加规范，同时，对提高护理质量、保障护理安全奠定了良好基础。（通讯员 赵蒙）
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